Servizio di gestione del personale, offerto o da remoto o direttamente presso la sede del cliente, con attività di supporto, di consulenza e di assistenza dell’ufficio del personale e delle risorse umane.
Area che comprende tutte le iniziative di cui possono usufruire aziende e datori di lavoro, volte a migliorare il benessere dei lavoratori, tramite l’erogazione di beni e di servizi in regime di esenzione fiscale e contributiva.
Supporto nella creazione di contatti, di relazioni e di reti stabili, inteso come strumento di dialogo, di partecipazione e di confronto tra i datori di lavoro ed i soggetti sindacali e le industrie.
Attività di elaborazione paghe, tramite l’utilizzo del software Job Sistemi, per una consulenza puntuale e specialistica, di tutte le esigenze legate alla gestione e all’amministrazione del personale, anche nei settori edile e sportivo.
Assistenza nella risoluzione dei contrasti tra lavoratore e datore di
lavoro, mediante attività di mediazione e di conciliazione, riguardanti aspetti sia economici che normativi relativi al rapporto di lavoro che si presume essere stato leso.