La sentenza della Corte d’Appello di Milano che cambia il modo di gestire le conciliazioni Nel diritto del lavoro, la conciliazione sindacale rappresenta da sempre uno degli strumenti più utilizzati per definire controversie tra datore di lavoro e lavoratore, soprattutto nei casi di cessazione del rapporto, contestazioni disciplinari, rivendicazioni economiche o chiusura di potenziali contenziosi....