Introduzione Tra gli argomenti che più frequentemente generano dubbi all’interno delle aziende vi è senza dubbio la gestione del lavoro straordinario. Capita spesso che imprenditori, responsabili delle risorse umane e lavoratori si trovino a confrontarsi con domande apparentemente semplici: quando un’ora di lavoro può essere considerata straordinaria? È sempre obbligatorio svolgerla? Esistono limiti massimi? Come...
